人才理念：人才是企业最宝贵的财富。环润乐天城以人为本，注重个人发展，积极开发人的潜能，提供良好的发展平台，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。
厚植人才：结合公司战略发展的需要和员工的发展规划，设置切实可行的人才培养计划，增强各层员工的基本素质与工作能力，为员工提供发挥才华的宽广舞台，展示才华的广阔空间。
选才观念：德才兼具，内外并重。环润乐天城提供良好竞争机制和公平的竞争机会，为每一位员工提供晋升机会。
用才观念：环润乐天城不仅提供公平的晋升途径，还可以合理授权，用人不疑，让每一个人在自己的岗位上发挥自己的能力，人尽其才。
留住人才：环润乐天城拓展员工发展空间，从福利待遇赋予经济基础，从情感和生活中关心员工，积极建设一个和谐、勤勉的工作氛围，培养一种共同发展的团队精神和集体归属感，让每个人获得自我价值的体现。