人才理念:人才是企业最宝贵的财富。环润乐天城以人为本,注重个人发展,积极开发人的潜能,提供良好的发展平台,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。
厚植人才:结合公司战略发展的需要和员工的发展规划,设置切实可行的人才培养计划,增强各层员工的基本素质与工作能力,为员工提供发挥才华的宽广舞台,展示才华的广阔空间。
选才观念:德才兼具,内外并重。环润乐天城提供良好竞争机制和公平的竞争机会,为每一位员工提供晋升机会。
用才观念:环润乐天城不仅提供公平的晋升途径,还可以合理授权,用人不疑,让每一个人在自己的岗位上发挥自己的能力,人尽其才。
留住人才:环润乐天城拓展员工发展空间,从福利待遇赋予经济基础,从情感和生活中关心员工,积极建设一个和谐、勤勉的工作氛围,培养一种共同发展的团队精神和集体归属感,让每个人获得自我价值的体现。